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員工健康與安全

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員工健康與安全

依職業安全衛生管理辦法規定,設置職業安全衛生委員會,其委員人數21位,其中勞工代表佔委員總人數1/3,並由院長擔任主任委員、行政副院長擔任副主任委員,並每3個月召開會議1 次。職業安全衛生委員會監督與檢討院內職業安全衛生管理議題,如:安全衛生教育訓練、作業環境監測計畫及監測結果和採行措施、審議健康管理及健康促進、審議職業災害調查報告等事項, 持續落實各項安全衛生作為,消除危害並降低職安衛風險。本院人數屬於第2類事業且人數達500人以上,本院依規定參照ISO 45001及臺灣職業安全衛生管理系統TOSHMS之條文進行管 理系統建置,包括職業安全衛生政策、危害鑑別、風險及機會之評鑑、法規合規性等內容,管理系統範疇涵蓋中醫大附醫及合約廠商全數員工,並已連續8年,每年透過第三方驗證機構對本 院進行職業安全衛生管理系統驗證與續審稽核,其中ISO 45001及TOSHMS雙驗證稽核,於2021年改版換證、2024年通過複評轉證迄今,證書效期至2027年1月。

 

本院訂有「職業安全衛生溝通諮詢管理辦法」、「施工安全衛生管理暨稽查辦法」、「外包業務管理辦法」、「採購安全衛生評估管理作業辦法」等規章辦法,執行及維持關於職業安全衛生 管理系統的內外部溝通過程,包含內容、時機、對象(包含本院內部不同階層與職能之人員、工作場所之承攬商與訪客及其他利害關係者等)、溝通方式。

 

中醫大附醫為落實對員工的身心守護,訂定嚴謹的《員工健康管理辦法》及《員工健康檢查異常通知及追蹤作業標準書》,建構從主動預防、精準篩檢到深度追蹤的完備照護體系。

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