尊重人權

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中醫大附醫深植以人為本的組織文化，將人權保障視為永續經營的基石。為營造一個充滿尊重、關懷且受保護的工作環境，本院於 2023 年正式制訂中醫大附醫人權政策。此政策不僅全面對標國際人權標準與國內勞動法規，更將相同的精神延伸至供應鏈管理，期許合作夥伴共同實踐人權價值。

本院為降低在醫療過程中因病患或家屬對本院工作者發生之醫療暴力傷害以及本院工作者彼此間因故引發之職場暴力事件，特訂定「執行職務遭受不法侵害預防計畫」，並經2025年職業安全衛生委員會通過，以保護工作者之工作安全並減少財產設備損失。

為落實性別平權並守護職場尊嚴，本院建置了全方位的性別平等專區，透過制度與設施的雙重優化，確保不同性別的同仁在職場中皆能獲得公平對待與適時的支持。

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